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——稍微回溯时间。



亚莉纳化身为处刑人,攻略巨大迷宫的几天前,伊富尔服务处举行了每个月一次的朝会。



就算说是朝会,平常也只是服务处处长会简短致词,宣布一些联络事项便结束。由于大部分的联络事项都会以书面通知,很多事情早就知道了,所以以前每天都要举行的朝会逐渐流于形式,改成每周一次,最后变成每个月一次。



虽然说流于形式,可是这天的朝会有点不一样。



「呃——今天啊,总部交待了一些注意事项。」



处长以与平常略有不同的方式开场。



「由于我们伊富尔服务处的加班时数特别多,总部希望我们减少加班时间。」



处长困扰地皱起八字眉。亚莉纳闻言倒抽一口气,隔壁的莱菈也尴尬地眼神乱飘。



伊富尔有好几个冒险者服务处,其中规模最大的伊富尔服务处的柜台小姐,与其他服务处相比,业务量特别庞大,因此加班时间特别长,已是众所周知的事。可是最近因为谣言以及隐藏迷宫的出现,伊富尔服务处的加班时数,似乎已经高到连总部都无法忽视的程度了。



当然,其他资深柜台小姐也都得加一定程度的班,然而加班时数卓绝群伦的,是亚莉纳。最近莱菈的加班时数也显著变多了。



都是你们两个,害我被总部告诫了。如果服务处主管这么说,她们无法反驳。但若是硬要要求她们减少加班时间,也是不可能的事,问题十分棘手。



亚莉纳警戒着主管接下来可能针对自己说的抱怨,没想到他已经自顾自地说了下去。



「我想你们应该也很清楚,近年来公会内部一直提倡『改革工作方式』,希望能尽可能减少加班时间,以适当的工作时长,维持身心健康。说起来,加班本来就是异常状况,总部会这么说也是理所当然。」



——说的比唱的好听。



亚莉纳差点把这个感想脱口而出。



下班时间一到就丢下工作回家,当然不是做不到。但是那样一来,延宕的工作只会愈来愈多,使整个业务无法正常运作。即使亚莉纳化身为处刑人,强行减少工作量,仍然得加这么多班,表示伊富尔服务处的潜在加班时数本来就多到有问题,已经不是一个人努力加油就能解决的。



话虽这么说,亚莉纳当然也打从心底想有「适当的工作时长」,维持身心健康。那才是她追求的、理想中的安稳小日子。



可是现实与理想差太多了。我又不是因为喜欢才加班的——亚莉纳在心里烦闷地碎念,听处长继续说下去。



「毕竟我们这里是伊富尔规模最大的服务处,业务量当然会特别多,我知道就算说要减少加班时数,也不是一朝一夕可以完成的事。各位平常总是很努力地工作,非常感谢大家。」



哦?亚莉纳眨了眨眼睛。她还以为主管一定会说『因为上面的人生气了,所以从今天起禁止加班。可是业务量不会因此减少,也不会特别增加人手,也没有任何具体的改善方案,总之你们就想办法在工作时间内,把业务处理完吧』那种不合情理的「缩短工时霸凌」,看样子是猜错了。这时话题的走向变了。



「关于减少加班时间的好方法,我跟总部的人事部讨论过了。结果人事部非常慷慨地答应给我们『特别处置』。」



人事部?



出乎意料的名词,使亚莉纳吃了一惊。



人事部,不只柜台小姐,能决定所有冒险者公会员工所属单位的部门。特地到人事部露脸,和认识的人事部职员聊天,若无其事地暗示自己想调到哪个单位,是每年人事异动时期快到时常见的光景。最后被调动到与想要的完全不同的单位,则是必定的结果。



所有服务处中规模最大的伊富尔服务处的处长,直接去找人事部商讨,并谈成了能改善加班状况的「特别处置」。也就是说——



(呜……!)



亚莉纳在心中将双手交握在胸前,泪流满面地感谢神明,不对,是感谢处长。



(终于要增加人手了~~!!!!)



能决定员工所属单位的人事部的「特别处置」。不管怎么想,都表示这个经常处于加班地狱的伊富尔服务处,终于要合法地增加柜台小姐的人数了。



(忍耐了三年……!!实在太漫长了……!我终于要迎来真正的平稳人生了……)



亚莉纳回想着至今为止的种种苦难,暗自拭泪。



被称为办公桌前的磐石,平常什么事都不做,以此闻名的处长,偶尔也会做点好事嘛。



「现在要宣布人事部的特别处置。因为这与各位息息相关,所以请大家仔细听好。」



亚莉纳感动地连连点头,处长也煞有其事地清了清喉咙,竖起食指。



「人事部的特别处置,就是——提出最有效率的业务改善方案的人,可以特别放一天的『生日假』!」



处长一脸得意地宣布完,伊富尔服务处的办公室陷入死寂。



「……啥?」