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第32章 他下的套?(2 / 2)


剩下的话,洛嘉说不出口,只能从侧面了解一下邱廷翼现在的心理状态,可别一个不小心撞到枪口上。

“邱总,您这是在忙什么,公司是不是有什么大事情了?”洛嘉问的很小心,也很谨慎。

“公司确实有一个大事情,有一个人要辞职。”邱廷翼翻着文件,眼睛一行一行的往下扫。

“哦,这样啊。”洛嘉嘴上是不关痛痒的回答,可是心里确实是自说自己运气不好,怎么自己还没辞职就有人抢在前面了呢。

怪不得邱廷翼一脸不高兴,阴的要滴水似得,原来是有人要从印邱辞职,看邱廷翼的表情,这人应该对印邱或者是对邱廷翼十分重要。

如果是不重要的人,邱廷翼的表情不会这么严肃,也不会这么着急上火。

“邱总,我看你一言不发看文件已经看了大半天了,是不是辞职的事情?”洛嘉问。

“是。”邱廷翼回答的很利落。

洛嘉心说,果然猜得没错,继续问“那那个人是不是对邱总什么重要,我看邱总已经很长时间不说话,这样严肃的样子就算是开董事会的时候也从没有过,要不然这样好不好,邱总,我帮你把那个要辞职的人劝回来,你答应我一个请求。”

洛嘉觉得自己找的这个方法简直是堪称完美,印邱是一个不可多得的好公司,不管是从资源上来说,还是从发展上来说,很少有公司能超越印邱公司,别说超越,就算是在某一个方面小小领先都是不可能的。

印邱是很多人想进都进不来的公司。

至于那个非要离开印邱的邱廷翼所说的员工,估计是脑子有炮,才会想从印邱离开,要知道一旦离开印邱先不说很难在被录用,就算是离开了印邱他也不会找到更好的发展公司。

集合以上几点,洛嘉能拍着胸脯保证,她绝对有信心把那个想从印邱公司离开需要导盲犬的人给劝回来。

邱廷翼听到洛嘉说要帮忙把想辞职的人给劝回来,收了手里的文件,冷眼看着她。

“你真的能把那个人劝回来?再也不跟我提辞职?”邱廷翼问。

“能,当然能。”洛嘉拍着自己的小胸脯,劝人这点本事,她还是有的,毕竟说什么她也是一个在职场里混过的人。

在职场里生活,无非不就是工资待遇,发展前途嘛。

她非常肯定,就国内来说,目前为止没有比印邱更好的更适合发展的公司,就算有,那也至少是五十年之后的事情。

人能有几个五十年。

说不定五十年之后不知道谁先入土呢。

“邱总,我们的公司实力我是相当有信心的,如果有人放弃了我们公司而去选择其他的公司,那就相当于放弃嘴里的肉去啃骨头,我觉得这个世界上很少有人愿意去啃骨头,更多的人还是愿意吃肉的。”

“可是要辞职的那位偏偏就喜欢啃骨头,而且喂什么都喂不熟,就是想往别人家的窝里面钻,我每次看到她的时候,她都是一副比谁都乖巧的样子,可实际上呢,她却在背地里,暗暗地想着如何从我身边溜走,如何辞职的问题。”邱廷翼说的很平静,尽管语言锋利。

洛嘉听完,犹豫了一下,邱廷翼这样说,会不会是因为给的工资太低?所以造成了这种情况。

洛嘉在邱廷翼面前,已经养成了有什么说什么的习惯,这句话刚过了脑子就说出了口“邱总,会不会是我们公司的开的工资太低啊,如果把工资开高点说不定就把人留下来了。”

“哦?是因为这个吗?那你说工资加多少?”邱廷翼问。

洛嘉想想,现在让邱廷翼加的越多,一会儿她过去劝的时候不就越容易,想了想,洛嘉说一了一个狠狠宰邱廷翼一口的数字。

“加工资的百分之二十!”洛嘉说完没敢看邱廷翼的脸,让别人出血的时候,别人的脸色往往都不会太好看。

而邱廷翼依旧是面无表情,放下手里的文件,轻声说“我给你加百分之百。”

“百分之百?工资翻了一倍?”洛嘉简直不敢相信自己的耳朵,没有人敢这样给自己的员工开工资,洛嘉此刻真的觉得邱廷翼对于这个要辞职的员工股非常看重,非常非常的看重。

就单单这为了留住员工给员工工资翻一倍的事情,就是史无前例绝无仅有。

邱廷翼绝对是打响了给员工工资翻一倍涨工资的第一枪。

洛嘉此刻对于自己能说服那个要辞职的人留下更加有信心了,能在印邱工作,工资本就不低,现在整个把工资翻一倍,那是一个什么概念。

洛嘉此时有一些小小的失落,这种好事怎么从来没有落在她的头上,什么时候温佑禾那个老狐狸会良心发现给她的工资也涨一张。

翻一倍这样痴人说梦的理想洛嘉也就不奢求了,最起码能够涨个百分之十吧。